A más de seis años de la implementación de la reforma laboral en México, la composición de las dirigencias sindicales registra una transformación estructural que ha permitido duplicar la presencia de mujeres en las secretarías generales.

De acuerdo con datos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), la participación de mujeres al frente de las organizaciones gremiales pasó de un 8.9% en 2021 a un 17.8% al cierre de 2025.

Este avance en la paridad de mando suma ya a 939 mujeres que encabezan sus respectivos sindicatos, lo que refleja un cambio en la cultura de toma de decisiones.

(APHA)