En plena víspera navideña, el Poder Ejecutivo publicó en el Diario Oficial de la Federación la Reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales.

De acuerdo con este documento, los trabajadores de este rubro obtendrán los derechos laborales de indemnización equivalente a tres meses de salario, con veinte días de salario por cada año de servicio prestado; el derecho en las utilidades de la empresa a partir de 288 horas al año trabajadas, y la afiliación al seguro médico del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS), así como otros pormenores.

Si los empleados de distintas plataformas como Uber, Didi o Rappi no logran la percepción marcada en la nueva ley, serán considerados como trabajadores independientes.

(APHA)